71 JEFE REGIONAL COMERCIAL – SANTA CRUZ

1. FORMACIÓN ACADÉMICA
– LICENCIADO EN ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ING. COMERCIAL, ING. INDUSTRIAL Y CARRERAS AFINES.
– POSTGRADO EN FINANZAS Y/O MICRO FINANZAS (DESEABLE)

2. EXPERIENCIA LABORAL
– EXPERIENCIA GENERAL DE CINCO (5) AÑOS, EN EL SISTEMA FINANCIERO.
– EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE TRES (3), EN CARGOS DE SIMILAR RESPONSABILIDAD.

3. CONOCIMIENTOS MÍNIMOS EXIGIDOS
– POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS CREDITICIO Y OPERATIVO.
– ELABORACIÓN DE POLÍTICAS, MANUALES Y REGLAMENTOS.
– COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CARTERA DE CRÉDITO EN EL SECTOR PRODUCTIVO URBANO Y RURAL EN ENTIDADES DEL SISTEMA FINANCIERO.
– ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS.
– RELACIONES HUMANAS.
– LEY NO. 393 DE SERVICIOS FINANCIEROS.
– RECOPILACIÓN DE NORMAS PARA SERVICIOS FINANCIEROS – RNSF Y DEMÁS NORMATIVA REGULATORIA EMITIDA POR LA AUTORIDAD DE SUPERVISIÓN DEL SISTEMA FINANCIERO – ASFI.
– MANEJO DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN MICROSOFT OFFICE.

4. COMPETENCIAS
– NEGOCIACIÓN EFECTIVA.
– VISIÓN DEL NEGOCIO.
– CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN.
– COMUNICACIÓN EFECTIVA.
– GESTIÓN DE CONFLICTOS.
– PENSAMIENTO ESTRATÉGICO.
– TOMA DE RIESGOS Y DECISIONES.
– ORIENTACIÓN AL LOGRO.